circularnews24Government Jobs BDসরকারী চাকরিসরকারী চাকরির খবর

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ – BMET job Circular 2022

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ - BMET job Circular 2022

Rate this post

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ – BMET job Circular 2022

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ – BMET job Circular 2022 জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো এর শূন্য পদসমূহে জনবল নিয়োগের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়েছে। জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো ২ টি পদে মোট ১২ জনকে নিয়োগ দেবে। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন। পদ গুলোতে বাংলাদেশের সকল জেলার প্রার্থীরাই আবেদন করতে পারবেন। সম্পূর্ণ বিজ্ঞপ্তি বিস্তারিত দেওয়া হল।

Bureau of Manpower, Employment and Training (BMET) Job Circular 2022

বাংলাদেশ বিমান বাহিনীতে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ – Bangladesh Air Force Job Circular 2022

পদের নাম: কম্পিউটার অপারেটর
পদ সংখ্যা: ০৫ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।
অন্যান্য যোগ্যতা: কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে যথাক্রমে ২৫ ও ৩০।
বেতন স্কেল: ১১,০০০ – ২৬,৫৯০ টাকা।

পদের নাম: ডাটা এন্ট্রি/কন্ট্রোল অপারেটর
পদ সংখ্যা: ০৭ টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: উচ্চ মাধ্যমিক বা সমমানের পাশ।
অন্যান্য যোগ্যতা: কম্পিউটার টাইপিং-এ প্রতি মিনিটে শব্দের গতি বাংলা ও ইংরেজিতে ২০ শব্দ।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০ – ২২,৪৯০ টাকা।

বাংলাদেশ বিদ্যুৎ উন্নয়ন বোর্ডে চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ – BPDB Job Circular 2022

আবেদন শুরুর সময় : ০১ সেপ্টেম্বর ২০২২ তারিখ সকাল ১০:০০ টা থেকে শুরু হবে।
আবেদনের শেষ সময় : ৩০ সেপ্টেম্বর ২০২২ তারিখ বিকাল ০৫:০০ টায় শেষ হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া: আবেদন করতে হবে অনলাইনে http://bmet.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটের মাধমে অনলাইনে আবেদনপত্র পাঠাতে হবে।

Apply

বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তি দেখুন: .. .. .. .. .. .. .. 

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ - BMET job Circular 2022
জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ – BMET job Circular 2022

বিমান বাংলাদেশ এয়ার লাইন্সে চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ – BBAL Job Circular 2022

জনশক্তি কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরো নিয়োগ ২০২২ - BMET job Circular 2022
circular news24

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button